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在平凡岗位中实现人生价值
本文点击量: 6716 发布人: admin 发布日期: 2011-08-03

——企业文化文本《我在你的形象里》读后感

 

华港公司     高裕霞

 

我怀着激动的心情重温了芜湖港企业文化系列丛书之一《我在你的形象里》,读完更是一阵激动和澎湃。这个我一直敬仰的企业,其非凡的企业精神、强烈的责任意识、炽热的创新激情、顽强的团队作风、深厚的人文情怀,带给我的是强烈的心灵感动和精神震撼。

这本书的主角是我们身边的人,他们中有引领方向的企业灵魂,有开拓进取的管理中坚,有扎根基层的技术工人,有几十年如一日的“老码头”,也有朝气蓬勃的知识青年,每个人都从自己的角度、以不同的表现方式诠释了芜湖港文化的内涵。这就更加体现了芜湖港员工在企业成功发展中都尽其所能贡献自已的力量。

作为港口的一名老员工,伴随着港口一步一步的发展,心情非常激动。港口所取得的成功,在于它始终坚持实事求是、不断自我加压,大胆创新,形成自己的、富有个性特色的、系统的经营管理思想和模式,走出一条适应市场经济的持续发展道路;在于它始终坚持“两手抓”,切实加强党的建设,努力探索新形势下党建、思想政治工作新路子,真正发挥了各级党组织的政治核心作用;在于它始终坚持密切联系广大员工,依靠职工办企业,注重“以人为本”,调动全体职工的积极性。从一次创业到二次创业;从“管理年”、到“建制年”、“创新年”、“改制年”、“标准化年”、“增效年”到“科学诚信发展年”等;从“两个一流”、到“四个一流”;从“两超”到“三心”;从“西道口”精神到企业文化建设;从“两头延伸,抓中间环节”煤运经营方略到外贸“四大”指导思想;从制度管理到品牌资信战略;从传统企业到现代企业,其中蕴含着多少丰富的思想和理念,包容着多少创新和管理,体现了港口领导班子所具有的文化底蕴、才华和品味,每在港口改革发展的关键时刻或经营管理重要时机,都能站在时代的高度和市场竞争的前沿,作出超前的、科学的理论指导和经营管理决策。这些正确的理论指导和决策,通过决策者的思想、品质、行为渗透到各项工作中,使港口在改革发展的实践中探索出一条成功的发展道路,创造出一套科学的管理模式,凝练出一种永恒的企业精神,打造出芜湖港独有的企业品牌。

平凡普通的岗位,处处都有对人生的陶冶考验,时时都需要价值的升华弘扬。一个人的能力有限,但只要我们能够以饱满的热情和进取的精神投入到本职工作中,持之以恒把每一件普通的事情都做实做好,人生的价值就一定能够充分实现,就一定能走出一道闪光的人生足迹。

人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向。既然我们已经选择了这一职业,就应该毫不保留地把自己的理想、信念、青春、才智,全部奉献给这个庄严的选择!那么,如何才能体现对这份神圣事业的挚爱呢?这就是“爱岗敬业”。爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,从自我做起,从现在做起,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,这就是敬业,这就是爱岗,这就是在普通的工作岗位上实现人生价值!

  虽然我深知,在平凡岗位上默默工作,没有鲜花和掌声,但我们青春无悔,生命无悔。在平凡的岗位上如何实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫。有句广告词说得好:思想有多远,我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我没有过高的奢望。我的价值观其实很简单:诚心诚意,尽职尽责,干好一件件份内份外之事,也许有人会讥笑:真是胸无大志,真是鼠目寸光。我不想反驳,但也不会改变初衷。一个人的价值,靠自己追求实现,不靠别人评价衡量。我想,如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成了非常,就一定能为芜湖港的发展做出应有的贡献。

在平凡的工作中,辛苦何尝不是一种奉献和付出;平淡又何尝不是一种愉悦和幸福。只要我们努力过,奋斗过,付出过,奉献过,当我们青春不再、垂垂老已的时候,当我们回首往昔的时候,就能够自豪地告诉自己:作为芜湖港的一名普通员工,我从未因平凡而失落,因为我同样真实地生活、努力地付出,这就是我人生价值的升华,这就无愧于我一生为之奋斗的神圣事业!

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